Perché serve chiarire
Molti Tech CEO, founder e CTO ci chiedono: “Che differenza c’è tra la GamePlan Academy e il programma Axelerant?”
La domanda è naturale, perché entrambi fanno parte dell’ecosistema GamePlan e servono allo stesso scopo: trasformare il caos tecnologico in chiarezza e crescita. Ma lo fanno in modi diversi e complementari.
In questo articolo ti spiego cosa distingue Academy e Axelerant, quali obiettivi hanno e come capire quale sia la scelta giusta per la tua azienda.
Cos’è la GamePlan Academy
La GamePlan Academy è la piattaforma di formazione continua dedicata a Tech CEO, founder e Tech Leader che vogliono imparare il metodo GamePlan e applicarlo in autonomia.
Non è un catalogo di corsi generici, ma un percorso strutturato che fornisce contenuti pratici e strumenti immediatamente utilizzabili.
Include:
- Lezioni settimanali on demand su leadership tech, execution, AI adoption e gestione delle priorità.
- Webinar mensili interattivi, dove rispondiamo alle domande dei membri e discutiamo casi reali.
- Learning Path differenziati per CEO, CTO, startup, PMI e scaleup.
- Template e risorse operative come Key Initiative Plan e checklist per condurre GamePlan Session efficaci.
- Una community riservata per confrontarsi con altri leader che applicano lo stesso metodo.
Puoi abbonarti direttamente alla Academy, ma l’accesso è incluso anche nel programma Axelerant, così i team che seguiamo hanno sempre il supporto formativo a disposizione.
Cos’è il programma Axelerant
Il programma Axelerant è un percorso di accompagnamento continuativo che PioneerX offre a Tech CEO e Tech Leader per garantire che il GamePlan non resti un piano, ma diventi pratica quotidiana.
Non è formazione teorica, ma guida operativa e strategica su misura.
Concretamente, Axelerant include:
- Facilitazione delle GamePlan Session, per mantenerle brevi, efficaci e centrate sui risultati.
- Revisione dei Key Initiative Plan, per aggiornarli e adattarli al contesto senza perdere coerenza.
- Supporto al decision making, riducendo la latenza decisionale e portando benchmark ed esempi da altri casi.
- Mentorship a CTO e Tech Leader, per accelerarne la crescita e rafforzarne l’autorevolezza.
- Allineamento board–business–tech, traducendo esigenze e linguaggi diversi in decisioni condivise.
Axelerant è quindi l’estensione della leadership: un partner costante che mantiene viva la rotta.
Differenze chiave
Le differenze tra Academy e Axelerant possono essere riassunte così:
- Formato: Academy = formazione online; Axelerant = affiancamento personalizzato.
- Interazione: Academy = lezioni, webinar e community; Axelerant = interazione diretta e one-to-one con me e il team.
- Obiettivo: Academy = imparare e crescere come leader; Axelerant = implementare e mantenere il GamePlan in azienda.
- Impatto: Academy = autonomia crescente nel tempo; Axelerant = accelerazione immediata, sostegno continuo e accountability.
Complementarità: come funzionano insieme
Non sono due alternative in competizione, ma due strumenti complementari.
- Con l’Academy, i Tech CEO e i Tech Leader acquisiscono conoscenza e strumenti.
- Con Axelerant, l’azienda ottiene guida costante, correzione della rotta e supporto decisionale.
Non a caso, in Axelerant l’accesso completo alla Academy è sempre incluso: i team possono formarsi e aggiornarsi, mentre l’azienda viene accompagnata nella trasformazione concreta. È un ciclo virtuoso: la formazione alimenta l’esecuzione, e l’esecuzione dà senso alla formazione.
6. Quando scegliere l’una o l’altro
- Solo Academy: perfetta per chi vuole imparare in autonomia, per PMI in fase iniziale o per Tech CEO e Tech Leader che desiderano crescere individualmente. È l’opzione giusta quando serve più cultura manageriale che accompagnamento diretto.
- Axelerant: indispensabile per aziende che devono trasformarsi rapidamente, scalare, affrontare fusioni o integrare AI e nuove piattaforme. È ideale quando servono disciplina, decisioni rapide e un partner che mantenga la rotta insieme al CEO e al CTO.
FAQ
Se scelgo solo l’Academy posso applicare il GamePlan?
Sì, ma con più autonomia richiesta. Avrai i contenuti e gli strumenti, ma l’esecuzione dipenderà solo da te e dal tuo team.
Quanto dura un programma Axelerant tipico?
Dipende dal contesto: può essere un ciclo trimestrale focalizzato su poche iniziative critiche, oppure un percorso continuativo su base semestrale o annuale.
Posso iniziare con l’Academy e poi passare ad Axelerant?
Assolutamente sì. Molti iniziano con l’Academy per acquisire cultura e poi attivano Axelerant quando serve scalare o accelerare.
Con Axelerant, chi del mio team accede all’Academy?
In genere l’accesso viene esteso a Tech CEO, CTO, Tech Leader, leadership team e ai membri del team che devono adottare il metodo, così la formazione diventa leva di cambiamento collettiva.
Conclusione
La differenza è semplice:
- La GamePlan Academy ti dà la conoscenza e gli strumenti.
- Il programma Axelerant ti dà la guida e l’accompagnamento per applicarli davvero.
Insieme, creano il percorso completo per trasformare il tech della tua azienda da fonte di caos a leva strategica di crescita.
